perder talentos para concorrentes mais organizados;
WEBINAR EXCLUSIVO
Estratégias de Remuneração que Engajam e Criam Cultura
Como construir políticas salariais que aumentam performance, reduzem turnover e fortalecem a cultura organizacional na prática
Dia 24 de novembro as 18:00hs

Por que falar de remuneração agora?
O mercado mudou. As expectativas das pessoas mudaram. E a remuneração ocupa hoje um espaço central na construção de cultura, engajamento e retenção. Empresas que não atualizarem suas políticas salariais tendem a:
sofrer com subjetividade e vieses nas decisões;
pagar mais e ainda assim engajar menos;
Este webinar traz um caminho claro, baseado em experiência, dados e tecnologia, para transformar remuneração em vantagem competitiva.
Os especialistas convidados
Profissionais de destaque compartilhando conhecimento e experiência prática
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Eduardo Faro
Especialista em Remuneração
Uma das vozes mais respeitadas do país sobre meritocracia, incentivos e governança salarial. Traz uma visão profunda sobre comportamento, cultura e impactos organizacionais das decisões de remuneração.
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Alessandra Andrade
Head de Marketing & Vendas
Lidera as estratégias comerciais e de mercado da SER. Fará a ponte entre remuneração, experiência do colaborador e impacto direto no negócio.

Leandro Santos
CIO & COO na Ser Performance
Especialista em tecnologia e eficiência operacional. Apresentará como a tecnologia elimina subjetividade, traz governança e transforma remuneração em processo escalável.
O que você vai ver:
✓ 100% gratuito ✓ Gravação disponível
Por que remuneração influencia mais a cultura do que qualquer outro processo.
Como criar políticas salariais irresistíveis sem comprometer o orçamento.
Os 4 pilares da remuneração moderna: equilíbrio, transparência, personalização e tecnologia.
Como evitar incentivos que 'vendem mais, mas lucram menos'.
Como alinhar decisões salariais ao comportamento que a empresa quer reforçar.
Como usar tecnologia para remover vieses e criar processos justos.